7️⃣▪️ Тому метою має бути не повільна кар’єра

Це теж принципово.

Висновок не полягає в тому, що:

«кожен повинен прослужити X років на кожній посаді».

Талановита людина може розвиватися значно швидше.

Війна може вимагати прискорення.

Нові технології можуть створювати посади, для яких взагалі немає покоління людей із двадцятирічним досвідом.

Питання має звучати інакше:

Які компетентності повинна мати людина перед отриманням наступного рівня відповідальності, а якщо ми змушені призначити її раніше - як саме закриємо відсутні компетентності?

Це набагато професійніший підхід, ніж просто рахувати роки служби.

Висновок:

Армія може дуже швидко збільшити чисельність.

Значно важче настільки ж швидко збільшити кількість людей, які розуміють, як цією армією управляти.

Саме тому найнебезпечнішим наслідком rapid expansion може бути не нестача людей, а розрив між посадою і компетентністю.

Прискорене підвищення саме по собі не є помилкою. Під час великої війни воно може бути необхідним.

Але кожне таке рішення створює потенційний борг компетентності, який система повинна погасити освітою, наставництвом, практикою, оцінюванням і накопиченням досвіду.

Якщо цього не зробити, людина може отримувати наступну посаду, так і не опанувавши попередню.

Якщо те саме відбувається одночасно з її підлеглими, виникає вже не проблема окремого командира, а дефіцит компетентності цілої вертикалі.

Якщо до цього додається практика призначення особисто лояльних людей замість професійного кадрового резерву, система втрачає ще й механізм самовідновлення.

Тому справжня ознака сильної військової інституції - не відсутність кадрових помилок і не повільність кар’єрного росту.

Сильна система здатна прискорено вирощувати людей, виявляти їхні прогалини, компенсувати вимушені кадрові рішення і не дозволяти одній слабкій ланці перетворитися на слабку вертикаль.

А найпростіший тест її зрілості залишається незмінним:

змініть керівника і подивіться, що залишиться.

Якщо залишиться система - була побудована інституція.

Якщо доведеться починати все спочатку - система трималася на людях.

Classiarius https://t.me/classiarii 🇺🇦