«Предупредите друзей из списка 1+3», — сотрудников московского фонда капремонта просят принять участие в тестировании ДЭГ и не забыть предупредить друзей из «списка 1+3». Сообщение о необходимости принять участие в тестировании ДЭГ поступило в рабочий чат одного из подразделений фонда.

Если к просьбе протестировать ДЭГ можно относиться по-разному и прямого нарушения закона тут нет — работодатель может о чем-то просить, а сотрудники сами вольны решать, как реагировать на такие просьбы, то составление загадочного «списка 1+3» уже походит на принуждение к участию в голосовании. Не говоря уже о незаконной обработке персональных данных людей из таких списков.

Напомним, что взаимоотношения сотрудника и работодателя регламентируются трудовым договором и Трудовым кодексом. Любые требования, которые выходят за рамки этих документов — нарушают закон и могут служить основаниями для обращения в прокуратуру и/или трудовую инспекцию.

________________
✔️Будьте в курсе выборов в России: Выборы, всем ЦЫК!
✔️Подпишитесь на t.me/cikrf