Школы остаются без учителей: что происходит с образовательной системой России
📉 В России не хватает 250 тысяч учителей, по словам члена Совета межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволода Луховицкого НСН. Реальность такова: молодые специалисты бросают работу в школе через пару лет.

Почему это происходит:
– Работа на 1,5–2 ставки
– Низкие зарплаты
– Дополнительные обязанности
– Тонны отчётности
– Недостаток практики в институте

Многие учителя ищут заработок в онлайн-преподавании и репетиторстве, где могут работать с небольшими группами учеников и снизить нагрузку.
Нехватка учителей — вызов, на который можно ответить правильными мерами ⬇️
1️⃣ Повышение статуса профессии учителя (например, увеличение зарплат). Это поможет удержать опытных педагогов и привлечь молодых специалистов.
2️⃣ Уменьшение бумажной работы и административных задач — меньше бюрократии, больше фокус на обучение школьников.
3️⃣ Методическая поддержка. Готовые учебные материалы и повышение квалификации помогут учителям справляться с нагрузкой и развиваться профессионально.
4️⃣ Гибкие рабочие графики и возможность выбора профессиональных функций (например, брать ли классное руководство или дополнительные смены) привлекут и удержат молодые кадры.
5️⃣ Введение новых технологий в образование. Учителя смогут меньше времени тратить на подготовку к занятиям, используя цифровые инструменты.

💡 Например, проект «Цифриума» «Цифровые кружки» по допобразованию в IT для школ легко внедряет современные технологии в учебный процесс. С помощью онлайн-платформы учителя:
– Экономят время и силы на подготовке и проведении занятий
– Получают готовые цифровые обучающие материалы
– Организовывают кружки по актуальным направлениям программирования в один клик
– Имеют возможность дополнительно зарабатывать, так как работа в кружке оплачивается. Школа сама устанавливает стоимость занятий и распределяет доходы

◀️ Как это работает:
Школа покупает доступ к онлайн-платформе «Цифриум». Учитель регистрируется, выбирает направление, создаёт кружок и получает образовательные материалы. Здесь же смотрит аналитику по ученикам и дает обратную связь. Такие занятия пробуждают у детей интерес к учёбе, повышают академическую успеваемость и упрощают работу учителя.

Как ещё предлагаете решить проблему нехватки учителей? Поделитесь своими мыслями 💬