Про старт обучения на курсе “Hello New Job” 👋🏻

Привет! В сентябре я начал обучаться на курсе Киры Кузьменко “Hello New Job” и спешу поделиться своими результатами и практическими лайфхаками.

Первая тема на курсе - это “Карьерная стратегия и план поиска работы”, в рамках которой нужно сделать несколько документов о себе, чтобы понять, что ты ищешь и как этого достичь.

1️⃣ Я - профи: 🌟 расписать что я делаю с удовольствием, за что мне платят, чем я горжусь, что мне интересно изучать и наоборот от каких задач я теряю мотивацию. Например, я с удовольствием выступаю на митапах и занимаюсь менторингом. Правда платят мне не за это, а за умение работать в роли AQA, SDET и умение лидить команды. Также чисто от задач в тестировании я теряю мотивацию и мне нужна возможность заниматься и не проектными активностями, например, такими как организация QA сообщества. 🚀💡

2️⃣ Название ролей: 📋 нужно выписать все названия вакансий, которые могут быть интересно. Для поиска работы в тестировании может множество вариантов одного и того же: QA Engineer, AQA, Senior Test Engineer, Quality Engineer. 🔍

3️⃣ Карьерный шкаф: 📊 нужно найти подходящие вакансии, выписать наиболее встречающиеся в них навыки и инструменты и подсчитать их процент попадания в вакансии. Затем провести самооценку этих навыков и составить план развития. Соответственно, для навыков встречающихся редко или которые уже достаточно развиты - приоритет развития будет низкий. Я например, использовал ChatGPT чтобы провести анализ вакансий. Найти подходящие компании можно с помощью, например, списка русскоязычных компаний на мировом рынке в таких ресурсах как LinkedIn или других 820 ресурсах для поиска работы в 70 странах.

4️⃣ Составить светофор:🚦список того что хочется от работы, то что в принципе ок и на это можно согласиться и красные флаги. Например, у меня в зеленой зоне 🟢 возможность применить мои навыки в публичных выступлениях, возможность развиваться в инженерного менеджера. А в красной зоне 🔴 компании без инженерной корпоративной культуры, ручное тестирование.

5️⃣ Составить план АБВГД: 📈 где А - это идеальный вариант, например, для меня это сразу же прийти на позицию QA инженерного менеджера, тогда как Д - на крайний случай я могу работать только ментором, записывать курсы и брать домашних животных на передержку. Ну а планы Б и В - это QA Lead или SDET/Senior AQA. Помимо должности могут быть критерии: что я буду делать на новой работе, в какой локации, условия работы, какие есть перспективы. 🗺

В конечном итоге на основе всех документов нужно составить план развития и поиска работы. Например, для себя по анализу вакансий я определил, что стоит изучить Python и Docker, так как они часто встречаются в вакансиях. А также практиковаться решению задачек с leetcode. 👨‍💻

P.S.
Также можете посмотреть первый урок прошлого потока в открытом доступе на канале NEW HR.

#helloNewJob #NEWHR