Развитие
В прошлом году Студия признавалась профессиональным сообществом самой динамично развивающейся компанией. На очередной церемонии награждения Тэглайна.

Как это стало возможным?

Помимо двух принципов:
1. Право на ошибку
2. Процесс имеет значение

Компанию пронизывает разностороннее развитие.

Специалисты приходят к нам и очень быстро растут, так как тесно работают с опытными профессионалами.

Менеджеры могут начать работу с клиентом с небольших задач, доказать нашу преданность делу, надежность, продемонстрировать качественный подход и отношения вырастают до огромных объемов. Посмотрите отзыв Tele2 об этом: https://chulakov.ru/work/tele2-support#video

Люди впитывают не только профессиональные навыки, но и растут, как личности. Коллеги учатся у руководителей и наоборот. Котел обмена опытом бурлит. До сих пор мы не пригласили в команду ни одного руководителя, люди становятся руководителями в компании.

Партнеры делятся положительными отзывами о том, что их компании сильно меняются после начала взаимодействия с нами.

Совсем недавно мы запустили пилотный курс по дизайну интерфейса Школы Студии Чулакова. Всеобъемлющее развитие выльется в виде знаний и опыта в нашей Школе.

Многие руководители делают ставку на дорогих профессионалов и не хотят браться за обучение стажеров и джуниоров. Автор убежден в том, что в долгосрочной перспективе с большими амбициями невозможно обойтись без собственной системы образования.

Учитесь и делитесь знаниями.