Самые опасные для бренда сотрудники — те, кто пытаются заниматься творчеством за счет работодателя

В своей работе они (стилисты, фотографы, сммщики) руководствуются ложной логикой: пытаются делать «красиво», «как они видят», посылая в зад все разработанные гайдлайны и толком не беря в работу брендбук. В результате получается бессвязный образ, который только размывает бренд. Креативность, нестандартное и образное мышление, гибкий ум — те, самые нужные качества. Я бы посоветовала молодым специалистам делать упор на них.

А вы думали, почему у всех творческих людей есть свои side-проекты: бренды и творческие съемки с единомышленниками?)) Да, так они реализовывают уже свои идеи