💼 В Перми охранная компания выплатила бывшей сотруднице более 220 000 рублей после решения суда. Женщину незаконно уволили и не полностью рассчитали за работу в выходные и праздничные дни.

Суд установил, что срочный трудовой договор с ней не был заключён надлежащим образом. Ни в заявлении о приёме, ни в приказе не указали, что отношения имеют срочный характер, поэтому договор признали бессрочным.

Организацию обязали восстановить пермячку в должности, выплатить недоначисленную зарплату, средний заработок за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.

Решение поступило судебным приставам Дзержинского района. Сотрудницу восстановили без их участия, а деньги компания перечислила только после применения мер принудительного исполнения.

Приставы арестовали счета организации и запретили регистрационные действия с автомобилем «Мазда». После этого с компании дополнительно взыскали 25 000 рублей исполнительского сбора, а затем обратили взыскание на её счета и полностью погасили долг.

☝️ ЧП Пермь в: ТГ | ВК | МАКС — Подпишитесь
💻 Стали свидетелем происшествия, есть, что рассказать — Напишите