Коллеги пишут: Только люди с психическими заболеваниями смогут построить успешную карьеру в 2026 году. Глава компании из Кремниевой долины Алекс Карп считает, что в эпоху ИИ обычные сотрудники уступят место людям с нестандартным мышлением. По его мнению, аутисты, нарциссы и психопаты способны рисковать, находить необычные решения и работать без выходных. К 2027 году нейроотличность может стать преимуществом при найме в 25% крупных компаний. Дипломы уже теряют значение — работодатели всё чаще ищут людей с «изюминкой».
Решили разобраться. На самом деле Карп не был так однозначен и не заявлял, что работа найдется «только» для людей с психологическим отклонениями.
Про нарциссов с психопатами он тоже не говорил. Нарциссизм и психопатия – это расстройство личности, а не нейротипы. Более того, Карп в интервью NYT критиковал нарциссизм: "Людям с нарциссизмом не хватает главного компонента - эмпатии к другим людям". Приписывать ему поддержку нарциссов – искажение.
Вот его цитата:
"Есть два способа знать, что у вас есть будущее. Первый - у вас есть профессиональная подготовка. Второй - вы нейроотличны".
Речь не о «психически нестабильных», а о людях с аутизмом, СДВГ, дислексией. У самого Карпа дислексия, которую он называет "формирующим моментом" жизни.
И он не сказал "только психи". Он сказал: либо ты умеешь делать то, что нельзя автоматизировать, либо твой мозг работает достаточно иначе, чтобы быть полезным.
Обычные офисные сотрудники, которые "просто хорошо работали по инструкции", оказываются лишними (это факт, тут не поспоришь).
Дипломы теряют вес - Карп говорит, что элитное образование переоценено (тоже в точку).
***
Выводы простые - быть просто функций - уже недостаточно. Нейронка заменит рядового "офисного сотрудника", обогнав его по скорости и т.д. и т.п. Прокачивай свои профнавыки, эмоциональный интеллект, человеческие качества. И тогда ни одна нейронка твое место под солнцем не займет.
А психопатом и нарциссом для этого становиться точно не надо.
Подпишись👉🏻 Телеграм (МАКС)