Почему-то зумерам приписывают какую-то новую трудовую этику, которая заключается вкратце в том, что любили они лошадкой любую работу.

На самом деле, перемена не в том, что зумеры стали работниками, а в том, что миллениалы - начальниками.

Средний предприниматель средней руки лет двадцать назад. С телефоном на поясе, в вечном джинсовом костюме, вот который не выходил из своего Крузака, а снимал его с себя - всегда выглядел так, что втащит тебе промеж глаз и даже не запомнит этого.

Он мог не вести себя агрессивно, не орать, не материться, он просто образом своим закрывал дискуссии задолго до того, как те могли быть открыты. Все с самого начала понимали, что если повести с ним разговор про “личные границы”, про то что он может, а что не может, когда кто уходит с работы, а когда можно звонить - следующая твоя личная граница будет невысокой оградкой на кладбище.

Начальник нашего поколения выглядит как человек, который прорабатывает с психотерапевтом родительские скандалы.

Поколенческий сдвиг изменил трудовую этику, но на другой ступени.