Немного наблюдений. Про «поиск работы». Регулярно натыкаюсь на русскоязычные посты ака «я крутой, но такие дела, ищу работу». Попробую со стороны нанимающего высказать свои пять копеек:
- если кто-то очень крутой, прям безумно вау и все вот такие метафоры в комментах «ты вау», то какого извините хрена ищешь работу? Должны быть причины и если есть неконтролируемые обстоятельства именно с них я бы начал
- все эти странные чисто наши присказки: моя суперсила, лучше всего я умею видеть «прибыль/системность/собирать смыслы и превращать их в релизы И так далее» это про что? Никогда не понимал все эти абстрактные описания. Представьте что футболист своему агенту говорит «я вижу философию команды и умею понять как собрать волю в кулак и играть». Так блин все такие. Дайте что-то, что можно пощупать
- первое я сделаю это пойду возьму референсы, если позиция выше линейной, а в описании ровно про это и тогда мне все ваши «поиски смыслов и умение собрать системы» пофигу
- бывает по-разному в жизни, но всетаки необходимо свою крутость привести к измеримому руслу либо через референсы либо через метрики
- исключите свои вайбкодинг поделки пожалуйста, они показывают ваше полное не понимание рынка чаще чем наоборот

И я ни разу от кого-то на рынке сша, где типа конкуренция похлеще не видел постов в стиле «я супер крут, но дайте денег ищу работу». У меня в голове как-то эти две вещи плохо сходятся. И наверное поэтому так тут не делают. Edited: на позиции выше линейной.

Мои рекомендации, после просмотра тонны резюме и чтения постов и реального поиска людей к себе:
- пишите честно что делали и сделали, не украшайте, если ваша позиция не линейная
- фокус конечно же на том что важно в отклике
- уберите все суперсилы, нытье, ситуацию в жизни и долгую историю, это отбивает желание говорить (мы ведь незнакомы)
- показать желание важнее всего
- укажите кто вас может порекомендовать