В конце марта принял участие от Регионального объединения работодателей «Союз товаропроизводителей РС(Я)» в заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия).

Подведены итоги оценки эффективности реализации регионального соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Якутии на 2024-2025 годы. Выполнение основных показателей оценки эффективности в 2024 году в целом утверждено на 92%, что соответствует оценке «Эффективно». Региональным объединением работодателей выполнение основных показателей оценено на 90%, что также соответствует оценке «Эффективно».

В рамках трехсторонней комиссии рассмотрены важные вопросы: о регулировании вопросов наставничества и установлении льгот и гарантий работникам, выполнившим нормативы ГТО.

9 ноября 2024 года принят Федеральный закон, касающийся доплаты работникам за наставничество, который вступил в силу с 1 марта этого года. В целях формирования единого подхода к понятию и содержанию наставничества, закрепления гарантий работникам, выполняющим функции наставничества, трехсторонней комиссией принято решение о внесении дополнений в соответствующий приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

Исполнительные органы государственной власти должны внести выплаты наставникам в отраслевые положения об оплате труда работникам бюджетной сферы до 1 июня 2025 года. Предварительно, размер доплат будет доходить до 10% от размера оклада или минимальной тарифной ставки. Организациям, не относящимся к бюджетной сфере, рекомендовано в соответствии со статьей 351.8 Трудового кодекса РФ, закрепить в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах положения о наставничестве в сфере труда с определением порядка предоставления и размеров выплат, также, в срок до 1 июня 2025 года.

В целях реализации Закона РС(Я) «О внесении изменений в закон Республики Саха (Якутия) «О физической культуре и спорте в Республике Саха (Якутия)» 2793-З №259-VII от 16 декабря 2024 года, внесены дополнения и в республиканское соглашение, касающиеся гарантий и компенсаций лицам, выполнившим нормативы испытаний (тестов) на соответствующий знак отличия ГТО, работающим в организациях, финансируемых из государственного бюджета и местных бюджетов:
- организации, финансируемые из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) и местных бюджетов предоставляют однократно в пределах каждой ступени дополнительные оплачиваемые выходные дни, но не более 3 календарных дней;
- работодатели внебюджетного сектора экономики вправе предоставлять дополнительные оплачиваемые выходные дни лицам, выполнившим нормативы испытаний (тестов) на соответствующий знак отличия комплекса ГТО, в размерах и порядке, установленными коллективными договорами, соглашениями.

На основании данного дополнения трудовые коллективы могут дополнить свои коллективные договоры для предоставления дополнительных гарантий.

Кроме того, рассмотрены вопросы о ситуации на рынке труда республики и итоги реализации государственной программы содействия занятости населения в 2024 году, о мерах по стимулированию найма отдельных категорий граждан и установлении специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Также обсуждены предложения по определению на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Республики Саха (Якутия) отдельные виды экономической деятельности.

📱 t.me/chikachev