保时捷计划裁员最多30%，明确回归燃油车

10月7日，保时捷在魏斯阿赫研发中心举行的资本市场日上，发布了聚焦中期目标的“Sportwagenschmiede '35”战略。此次计划最多裁员30%以缩减组织规模，同时将增加中大型跑车的投放，明确回归燃油车，意在改善盈利。
保时捷股份公司执行董事会主席骆明楷博士表示：“该战略将分三个阶段为保时捷显著提升效率、生产力和盈利能力奠定基础。当前的重点是降低成本，增强公司的财务稳健性。
保时捷已与员工代表就“未来一揽子方案”达成一致，除以负责任的方式削减9000个岗位外，还承诺保障核心员工队伍的岗位至2035年。中期内，管理岗位将减少40%。此外，保时捷计划向相关委员会提议，于2028年推出员工持股计划。
保时捷旨在显著降低盈亏平衡点，使其在低于20万辆的新车销量水平下实现盈亏平衡。这家跑车制造商希望在中期内将顶级车型的平均售价提高约20%，并力争将Sonderwunsch专属定制业务销售收入提升至当前水平的六倍。
在财务目标上，新战略将推动保时捷提升盈利能力、资本效率和现金创造能力。中期内，保时捷确认其实现10%至15%集团销售回报率的目标。