Четверть компаний Челябинска оставила сотрудников на удалёнке

Опрос SuperJob показал: дистанционные сотрудники есть в 26% компаний Челябинска. Работники за рубежом - скорее исключение, лишь 6% работодателей сообщили о таких кадрах. Там, где удалёнка есть, она охватывает небольшую часть коллектива: в 77% компаний дистанционно работает менее 10% сотрудников, ещё в 8% - от 10% штата.

Чаще всего на удалёнке трудятся IT-специалисты - в 50% компаний, практикующих такой формат. На втором месте управление персоналом и рекрутинг (18%), на третьем - бухгалтерия и финансы, а также продажи (по 16%). Дистанционно работают операторы кол-центров и инженеры (11%), маркетологи (10%), специалисты по документообороту (8%), закупкам и аналитике (5%), дизайнеры (3%).