Жители деревни в Чеховском районе стали заложниками кадровых проблем коммунальщиков

В деревне Крюково (муниципальный округ Чехов) сложилась критическая ситуация с теплоснабжением многоквартирного дома №10. Из-за кадрового дефицита на котельной №24 жители вынуждены жить в режиме постоянных отключений горячей.

Как стало известно «Чехов Вид», проблемы начались еще в июле текущего года. Дом №10 обслуживается отдельной котельной, в то время как остальная часть деревни подключена к более крупному объекту (котельной №23), где подобных перебоев не наблюдается.

По словам жильцов, подача горячей воды в доме напрямую зависит от присутствия единственного сотрудника на объекте. Котельная фактически работает по «графику»: утром, когда сотрудник приходит на смену, воду дают, а вечером, после его ухода, подача ресурса прекращается. В результате жители остаются без горячей воды в ночное и раннее утреннее время.

Ситуация усугубляется тем, что руководство обслуживающей организации не предпринимает попыток укомплектовать штат. Ссылаясь на то, что котельную №24 планируют закрыть, а дом переподключить, ответственные лица открыто заявляют о нерентабельности найма новых сотрудников. При этом сроки переподключения, которые изначально планировались на 2026 год, постоянно сдвигаются, оставляя людей в заложниках аварийного объекта.

Жильцы дома неоднократно обращались в управляющую компанию (УК МБУ «Чеховское благоустройство»), администрацию округа, «Теплосеть». Однако, по их словам, всё сводится к формальным отпискам. А двери котельной в это время «украшает» массивный замок.

Администрация объясняет наличие замков на дверях котельной «мерами безопасности», игнорируя тот факт, что за закрытыми дверями зачастую просто нет персонала.

Заявки в управляющую компанию остаются без ответа, несмотря на установленные законом сроки рассмотрения.

Жители дома №10 вынуждены оплачивать коммунальные услуги по полному тарифу, фактически не получая их в должном объеме. Люди опасаются, что с наступлением холодов ситуация станет еще более катастрофической.