Ответы на вопросы
1) Если необходимо уволить сотрудника, но основания нет, подрывает коллектив, вечно опаздывает
2) Работник не выполняет свои обязанности, как культурно ему это объяснить?

Запись прямого эфира:
https://online.boostcenter.ru/efir/strongposition/rec