Вопрос от подписчика:
В больших корпорациях, как вам конечно известно, жёсткое штатное расписание, то есть повышение зарплаты = повышение в должности. Как же говорить о повышении зарплаты, если нет вышестоящих вакансий и не предвидится?
Записал аудио-ответ 😎
Курс-практикум "Сильная позиция"
😎 eshamardin.ru
Задать вопрос про курс:
😎 @Care_chefcall1