Два совета из моего опыта
❌ Первое — поиск нестандартных решений и автоматизация
Например, если вы долгое время выполняли задачу вручную, подумайте, что можно оптимизировать/ускорить/автоматизировать?
На моей практике было много процессов, которые, как мы любим говорить,
Наибольший кайф я испытывал, когда удавалось превратить многодневный труд в пятиминутную операцию — с помощью собственных навыков (я немного увлекался программированием), программистов или фрилансеров (иногда проще было вложить собственные средства и быстро реализовать решение, а не вести переписки с IT‑отделом полгода)
А сейчас - вообще есть ИИ (кстати здесь рассказал как ИИ помогает мне в подготовке курса)
❌ Второе — осознание конечной ценности своей работы
Даже монотонная деятельность обретает смысл, если понимать, для кого и зачем вы ее делаете?
В последние годы я много занимался проблемой низких зарплат рабочих по всей стране.
Ситуация была сложная: десятки тысяч людей работали в неконкурентных условиях. Сотрудники увольнялись, переходили на работу курьером, уезжали на вахту и т. п.
Решение вопроса требовало долгой и кропотливой работы:
⚫️ подготовка обоснований для повышения зарплат;
⚫️ сбор нетривиальных аргументов (даже сбор справок 2‑НДФЛ о зарплате на новом месте у уволившихся сотрудников)
⚫️ поездки, письма, и еще десяток всевозможных «упражнений»
Несмотря на море бюрократии и рутинных задач, меня мотивировало четкое понимание результата: благодаря этой работе у конкретных людей растут доходы.
Пусть не так как нам хотелось. Но без этих усилий проблема либо не решилась бы вовсе, либо процесс занял бы намного больше времени.
В одном из моих любимых фильмов Вима Вендерса есть такая фраза “Когда ребенок был ребенком, жизнь казалась ему вдохновенной игрой, а сейчас вдохновение лишь иногда посещает его во время работы»
☎️ Шеф звонит
💡 Навигация
📎 Курс-практикум