Есть один персонаж в ру-ютубе, работающий в геймдеве (но не факт), обозлённый на систему рекрутмента за то, что тестовые задания — плохой способ понять, подходит кандидат под открытую позицию или нет.

Звучат тейки в стиле: каждое тестовое должно быть оплачено, вне зависимости от того, сделал ты его хорошо или плохо (я, кстати, оплачивал бы при успешном прохождении); непонятно, по каким критериям оценивают тестовые и что оценивают их в зависимости от текущей погоды за окном.

Для решения проблемы отбора кандидатов он предлагает подписаться на его телегу или что-то ещё, где условием вступления является то, что кандидат присылает тестовое задание, которое ему выдала любая студия. И вот внутри они там варятся, делают тестовые на пятёрки — и потом, видимо, попадают в студии. Что происходит дальше с такими кандидатами, представить несложно.
Также он предлагает помочь (бесплатно?) сделать тестовое так, чтобы точно приняли на работу.

В описании к видео, в котором несколько тысяч просмотров, — восторженные отзывы о том, какая это крутая идея.

У меня к вам вопрос по этому поводу: как вам идея, какие подводные? 😮‍💨

P.S. За ссылки или любые упоминания про него буду банить. 😘