Подписание официального соглашения с НИУ ВШЭ натолкнуло на мысли, что важно молодому поколению сегодня.

Когда смотришь на студентов — будущих специалистов, которые только начинают свой путь, хочется понять: что им действительно важно? Чего они ждут от профессии, компании, команды?

Многие исследования в этом направлении доказывают, что молодое поколение выгорает быстрее. Уходит из компаний, не проработав и года. На первый взгляд — усталость, но чаще всего — это потеря смысла. Отсутствие ощущения, что ты причастен к чему-то большему, а работа — пустая трата времени.

И это не критика. Это вызов для нас, как работодателей и управленцев. Молодым важно понимать, что их труд ценят, их слышат и у их усилий есть цель.

В Simpl мы не обещаем лёгкого пути, но точно можем сказать, почему стоит прокачиваться, ошибаться, учиться и развиваться. Ради чего нужно оставаться в профессии и делать шаги дальше. Потому что без этого смысла не будет и роста. А с ним вместе и появляется энергия, желание и драйв. Даже в понедельник утром😎