📁 Кадровое обеспечение
 
❗️ В 1 полугодии 2025 года в среднем по РФ 16,9% должностей судей районных судов вакантны (в новых субъектах РФ – до 50%).

❗️ Кадровый вопрос требует дополнительного внимания и совершенствования.

🔵Про подготовку управленческих кадров для УСД

✅ В 1 полугодии 2025 года назначены 14 начальников управлений Судебного департамента в субъектах РФ.

Каждую неделю в центральном аппарате Судебного департамента проходят стажировку 2-3 руководителя УСД (за 6 месяцев - 57 человек). Они участвуют в совещаниях, докладывают об итогах своей работы, обсуждают проблемные вопросы и готовят дорожные карты.

✅ Также двухдневную стажировку прошли 26 кандидатов на должности заместителей начальников УСД.
 
🔵Про кадровый резерв

Нужны конкретные механизмы первичного подбора кандидатов на должности судей и создания кадрового резерва.
 
Профессия судьи должна стать востребованной – выполнить эту задачу можно только совместными скоординированными усилиями органов судейского сообщества и системы Судебного департамента.
 
🔵 Про психологическое сопровождение судебной деятельности
 
Для сохранения здоровья и работоспособности судей, а также совершенствования порядка отбора кандидатов на должности судей необходимо уделить особое внимание психологическому сопровождению судебной деятельности.

❗️ В ряде регионов уже имеется такой опыт — его необходимо изучить и распространить.
 
🔵Про целевую подготовку кадров
 
Кадровая потребность судебной системы РФ в целевом обучении — свыше 760 мест.
 
✅ Предложения направлены в Минобрнауки России для формирования квоты на 2026/2027 учебный год.

❗️ Начальникам УСД следует предпринять исчерпывающие меры для организации целевого обучения молодых специалистов с дальнейшим трудоустройством в суды и систему Судебного департамента.

#СудебныйДепартамент #УСД #итоговыйдоклад

⚖ Судебный департамент при ВС РФ. Подписаться