#катман_поиск_работы #категорийный_менеджер

✅ ФИО соискателя
Гуденко Екатерина

▫️Какую работу/проект ищете?
Категорийный менеджер (WB, Ozon, Lamoda, YM)

📍Город проживания
Москва

▫️Дата рождения / год
19.10.1987

▫️Гражданство
Россия

▫️Ваш пол
Женский

▫️ Какой у вас опыт работы?
3 года 8 месяцев

В последние годы работала в e-commerce и занималась управлением ассортиментом на крупных маркетплейсах. Снизила долю deadstock с 21% до 13% без увеличения скидок, а также увеличила прибыль на 15% за счет запуска новых SKU и оптимизации ценовой стратегии. Благодаря внедрению ABC-анализа и динамического ценообразования, выявила более 500 лидирующих позиций и повысила маржинальность до 28%.

Своей сильной стороной считаю умение быстро анализировать данные, видеть точки роста и выстраивать эффективную работу с ассортиментом и партнерами.

▫️ Удаленная работа или в офисе?
Смешанный формат

▫️Ваши навыки
- Ассортиментное и категорийное планирование,
- ABC/XYZ-анализ, прогнозирование продаж, Тренд-аналитика и макротренды,
- Анализ отзывов и улучшение продукта, Оптимизация структуры ассортимента,
- Ценообразование и маржинальное планирование,
- Анализ рынка и конкурентов (Wildberries),
- Разработка технических заданий (ТЗ) на доработку изделий, Indipa
- Категорийный менеджмент, Управление ассортиментом,
- Жизненный цикл товара (ЖЦТ), In-season management,
- Deadstock management, Управление товарными запасами, MS Excel.

▫️Какие задачи можете решать?
- Управление ассортиментом 16 000 SKU / 23 товарные группы на WB, Ozon, Lamoda и Яндекс
Маркете.
- Формирование ассортиментной матрицы и планирование сезонных закупок.
- Анализ продаж, спроса, остатков, оборачиваемости и маржинальности.
- Управление in-season, скидками, промо и ценовой стратегией.
- Управление товарными запасами, deadstock и жизненным циклом SKU.
- Разработка аналитики ABC, сезонности и deadstock, тестирование стратегий dynamic pricing в
Indipa.

Результаты:
- Снижение доли deadstock с 21% до 13% за февраль–апрель без увеличения плановой скидки.
- Снижение доли остатков с 20% до 9% за счёт системы управления сезонностью; средняя скидка
год к году снизилась с 40% до 23%.
- ABC-анализ → 500+ SKU выявлены как лидеры и переданы в разработку для повторного запуска
в новом сезоне.
- Запуск 12 SKU паков футболок для Woman / Man / Kids → +15% прибыли на единицу футболки.
- Тестирование 4 стратегий dynamic pricing в Indipa; 30 SKU на каждую стратегию, определена
наиболее эффективная модель.

▫️Пожелания к работодателю
Рассматриваю гибридный и удаленный формат работы. Офис в зависимости от местоположения.

💰Желаемая зарплатная вилка
180 000 - 200 000 руб.

▫️Резюме по ссылке: https://hh.ru/resume/32a40b54ff0997fe970039ed1f796f6d473050

📱Контактные данные:
Телеграм: @katyuwachka
Почта: Katyuwachka9698@yandex.ru