🤫Секреты собеседования в «Мосэнерго»: что на самом деле ищут в кандидатах ?

📝Забудьте про бесконечный список программ в резюме! ПАО «Мосэнерго», партнер Международного инженерного чемпионата CASE-IN, ищет не ходячие справочники, а людей с живым умом и горящими глазами.
⚡️Как же проходит отбор у энергетиков столицы? Всё просто и по делу.

👥Что вас ждёт на собеседовании?
Вам не будут задавать каверзные вопросы из учебника. Вам дадут простую схему и попросят её разобрать. А ещё — рассказать о самой сложной задаче, с которой вы когда-либо сталкивались.

В первые же минуты HR-специалисты оценивают не ваши знания, а то, как вы говорите:
✔️Уверены ли вы в себе?
✔️Структурирована ли ваша речь?
✔️Можете ли вы рассказать о себе без лишней «воды»?

Что на самом деле ценят в будущем коллеге?
✔️Инженерную пытливость: желание докопаться до сути, а не просто выполнить задачу.
✔️Критическое мышление: умение анализировать, а не слепо следовать инструкциям.
✔️Смелость признавать ошибки: все ошибаются, важно уметь делать выводы.

📑А что с резюме?
Совет от профи: избегайте крайностей. Короткая записка без деталей и многостраничная «простыня» — оба варианта проигрышные.
✍️Обязательно используйте сильные глаголы: «оптимизировал», «автоматизировал», «внедрил».

Советы подготовлены на основе исследования Международного инженерного чемпионата CASE-IN (проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей»), проведенного среди компаний – партнеров чемпионата в 2026 году.

#CASE_IN #РоссияСтранаВозможностей #Мосэнерго