Командные соревнования — основа всех наших проектов. Это, с одной стороны, возможность развивать себя и свои навыки, а с другой стороны — шанс равняться на лучших и в моменте самому им стать.
В команде очень важно правильно распределить роли. На CASE-IN мы с первых лет предлагаем свой формат команды:
🚩 Капитан — держит общую картину и отвечает за защиту
📈 Аналитик — разбирается в проблеме и данных
⚙️ Разработчик — делает техническую часть
🧩 Экономист — считает эффект и риски
🖌 Дизайнер — упаковывает всё в понятную презентацию
Часто один человек совмещает 2 роли — это нормально и даже ускоряет работу.
Картинка — тот самый слайд, который мы предлагаем много лет в качестве шаблона, и который часто обыгрывали участники.
Как это выглядит на практике
Команды редко сразу попадают в идеальный состав — почти всегда это процесс проб и пересборки.
Например, команда Турбобум (ранее TURBOперчик), СПбГУПТД, сначала проиграла отборочный этап. Ребята поняли, что не хватает нужных компетенций, поменяли состав — и уже в следующем сезоне стали вторыми, а потом и победителями.
У Кузбасского эКспрессО, КузГТУ, состав менялся каждый сезон: оставались 1–2 человека, остальные приходили новые. В итоге опытные участники разошлись по магистратурам, начали собирать свои команды — и уже там занимали первые места на отборах. А младшие участники стали собирать команды более осознанно.
Команда Тех-новатика, ИРНИТУ, с 2021 по 2024 год почти полностью обновилась: от первоначального состава остался один человек. Зато результаты выросли с 10-го места до 3-го, а затем и до 1-го.
Есть и команды, которые пересобираются каждый год осознанно. Например, WeWatt, СПГУ — они регулярно привлекают новых участников и передают им опыт внутри команды.
Кстати, участники команд почти единогласно заявляют, что наиболее важную роль играет капитан.
💬 А как вы считаете?
#Изнутри_CASE_IN #защита_проекта