⚡️ HR-аналитик в Lamoda

• Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными, метриками
• Участие в разработке и внедрении методологии сбора HR-данных и ключевых показателей
• Создание, сопровождение и развитие витрин данных в корпоративном хранилище
• Подготовка и предоставление ключевым внутренним заказчикам актуальных аналитических материалов и дашбордов
• Поддержка, развитие и оптимизация существующих дашбордов

Требования:
• Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет
• Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI
• Уверенное владение DAX
• Понимание принципов проектирования структур данных, реляционных СУБД
• Уверенное владение SQL
• Практический опыт работы с корпоративными хранилищами данных (DWH: Oracle, Clickhouse).


📎Как откликнуться?
Вакансия: [ссылка]
Нанимающий: [LinkedIn]

#Analyst

🤖 Карьерный интенсив
🤖 Гайд по резюме