когда я вырасту

и еще одно, на самом деле очень популярное, мнение, которое мы редко озвучиваем:

компании должны писать зарплату сразу в вакансии, а если пишут вилку, разброс не должен быть в 2 раза и с обстрактными «от Х тысяч»

немного душного, но

я не люблю слово “работодатели”, оно как будто бы задает вот эту динамику, что “кто-то ДАЕТ работу”, и мы ее берем, а не так, что мы отдаем свой труд, свое время, свои идеи, свой креатив, и кто-то на этом получает дивиденды

а тут кто-нибудь играет в football manager?

эту игру разрабатывает компания sports interactive, и у них сейчас пять вакансий на сайте: lead producer, software engineer (x3), senior crm&digital experience manger.

они оплачивают и рабочую визу в UK, и даже релакационный бонус для всей семьи.

#подборкакомпаний

4-х дневная рабочая неделя - реальное будущее, которое мы все можем приблизить уже очень скоро

это и про радикальное, ака работни:цам надо объединяться в проф.союзы и добиваться снижения часов; (причем это можно конечно преподнести и оформить в какой-нибудь зумерский тренд, чтобы это так пугающе не звучало)

но и даже про бизнесово-продуктивное, потому что очень многие организации, продвигающие 4-дневку, также пушат идею, что производительность и доходы растут, если сотрудники отдыхают три дня блаблабла

если вам интересно, вы можете покопаться на сайте 4dayweek.co.uk : там есть и советы, гайды, как внедрить у себя подобное, список UK компаний, которые тестово или уже навсегда перешли на четырехдневку

у них также есть сайт с вакансиями: 4dayweek.io , там есть разные фильтры: 4-дневки, half-Friday (полдня работы в пяиницу), summer Fridays (4-дневка летом), работы с 40+ дней отпуском - короче, чего только люди не придумают. На данный момент около 40 вакансий предлагают удаленку с любой точки мира.

лайк, если вы поскорее хотите четырехдневную рабочую неделю

Стажировка для студент:ок инженерных специальностей

IMEC - это международный R&D хаб в сфере наноэлектроники и digital-технологий, с штаб квартирой в Бельгии. Они ежегодно предлагают студент:кам возможность работы над реальными проектами в рамках стажировки или написания тезиса для получения бакалавра/магистратуры и PhD), в том числе оплачиваемые.

Чтобы подать заявку, вы должны быть зачислены в качестве студента на весь срок стажировки в IMEC. Нужно будет подписать соглашение между IMEC и вашим вузом (как правило европейским), но (!) для студентов из стран, не входящих в ЕС: вам необходимо быть зарегистрированным в бельгийском университете для соблюдения иммиграционных требований. Если вы учитесь в университете за пределами Бельгии, не волнуйтесь: imec организует регистрацию в партнерском университете.

Очень часто стажировка в IMEC дает хороший exposure к партнерам из индустрии, что очень бустит ваши шансы найти хорошую работу.

Подробнее (инженер:ки с опытом, полистайте сайт тоже, может и вам приглянутся фултайм вакансии)

#подборкакомпаний

если вы хотите понимать, как должен (и будет 🤞) строиться мир в будущем, и хотите быть к этому причастной, в том числе с помощью своей работы, less is more и конечно же в целом концепт degrowth - то, с чем нужно ознакомиться

Прежде чем «Bullshit jobs» стала известной книгой, автор опубликовал статью, которая и разлетелась и принесла известность этому концепту - вы можете ее прочитать уже сейчас за минуты 3-5.

Ну а ниже pdf с всей книжкой в оригинале на английском

если вам кажется, что ваша работа кайнда бессмысленна, возможно вам не кажется

я уже рассказывала выше о книге Дэвида Гребера “bullshit jobs” (в переводе «дерьмовая работа»; update: правильный перевод: бредовая работа).

Основная мысль в том, что автоматизация производства с помощью машин/технологий должна была привести к значительному сокращению рабочих часов еще лет 100 назад и все мы могли бы работать по 10-15 часов в неделю. Но так как капиталистической системе невыгодно, чтобы у людей было очень много личного свободного времени, за последний век появилось значительное количество бессмысленных работ, на которых мы все равно просиживаем по 40-50 часов: проводя совещания, согласовывая согласования и делая то, без чего в принципе можно было бы обойтись. Это заставляет нас быть бесконечно занятыми, но с другой стороны прокрастинирующими на работе: мы вроде бы там целый день и своей жизнью уйти заниматься не можем, но по факту часто залипаем в соц сети посреди рабочего дня и при желании бы делали все продуктивное за 3 дня вместо 5 в неделю.

Такая система поражает и другие профессии, которые не существовали бы, если бы не нужда обслужить вечно работающих и занятых, например выгульщики собак или доставщики пиццы в 2 ночи: работай люди по 15 часов в неделю, все мы бы сами с удовольствием выгуливали собак и готовили бы себе еду.

Бесплатные гайды, которые отвечают на 80% вопросов, которые мне задают на личных консультациях

• гайд о резюме

• гайд о карте поиска работы

• гайд о подготовке к интервью

Новый гайд! Как искать работу структурно с помощью карты поиска