Выходной дайджест Caravan of Knowledge получился на этот раз глубоким: что ни ссылка, то изменения, которые затронут нас всех рано или поздно, то пища для вдумчивого размышления. Погружаемся ⬇️

💎 О том, как работает ротация учителей и школьных административных работников, — на примере Японии, Южной Кореи и других стран. Среди плюсов называют выравнивание образовательных возможностей, передачу опыта, сбалансированность педагогических коллективов, среди минусов — сложность реализации, нежелание вкладываться во временных специалистов, трудности, в первую очередь психологические, для учителей.

В Казахстане подобная ротация начнется с директоров школ в 2022 году.

💎 О негативных влияниях международных рейтингов университетов — в исследовании, приуроченном к их 20-летнему юбилею. За бортом топ-100 остаются незамеченными прорывные исследования и научный потенциал многих университетов, существует неравный приоритет учебных заведений, зависящих от государственного бюджета и других грантов, также есть ряд вопросов к самому сбору данных и аналитике рейтингов.

Кроме этого исследователи отмечают, что «мы до сих пор плохо понимаем, что подразумевается под высшим образованием высокого качества» и как именно следует оценивать преподавание, инновации, импакт обучения и многое другое.

💎 О скандалах внутри крупных российских EdTech-игроков — платформ с онлайн-курсами GeekBrains и Skillbox (последний вышел на рынок Казахстана). Обе платформы принадлежат VK (бывшая Mail.Ru Group). Вкратце: массовые увольнения, убытки, иски студентов. В 2020 году VK планировал размещать акции GeekBrains и Skillbox на бирже.

💎 О перемене роли учителя как наставника, когда на первое место выходит не оценка умений учеников, а помощь в развитии способностей и реализации в жизни. От наставника будут ждать междисциплинарные знания, индивидуальный подход к ученикам, фокус на практические занятия и лидерский потенциал. Пока звучит утопически.

💎 О необходимых изменениях в высшем образовании обсудили на дискуссии Школы управления СКОЛКОВО — гибкости учебных программ, которая даст студентам осознанно учиться; практике в виде стажировок, кейсов, реальных проектов, которые должны быть бок о бок с теорией; обучении не только IT-навыкам, но и «гибким» (soft skills), чтобы студент умел критически мыслить.

⭐️ Понравился дайджест? Нажмите на пост один раз и выберите эмоджи: 👍,🔥 или ❤️. Мы рады любому отклику 😀

Всем хороших выходных!

#почитать