Эксперты оценили возможное влияние ИИ на рынок труда.

В категории самого высокого воздействия технологии — менеджеры по продажам, разработчики, бухгалтеры, маркетологи и сотрудники колл-центров, самого низкого — рабочие профессии. Массовые профессии, которые мало изменятся с внедрением ИИ (влияние ниже среднего),— врачи и курьеры.

Ожидается, что в ближайшие годы ситуация с дефицитом кадров сохранится — к 2032 году он составит полмиллиона человек. В этих условиях, отмечают аналитики, компаниям необходимо добиваться роста производительности труда, для того чтобы закрыть свои потребности в новых работниках, и сделать это можно с помощью масштабного использования ИИ.

✔️ Подписывайтесь на «Ъ» в MAX | в Telegram