Финальное решение по ситуации с обвинениями Андрея Стрижака в харассменте
Друзья, у нас важное сообщение, которое касается дальнейшей работы BYSOL. Надеемся, что это станет началом выхода из турбулентности и поможет организации стать более устойчивой. Мы не просто отчитываемся, но и рассчитываем на ваше внимание и поддержку ❤️🩹
Комиссия, сформированная BYSOL, провела разбирательство, зафиксировав 12 кейсов харассмента, включая отправку нежелательных сообщений и злоупотребление служебным положением со стороны Андрея Стрижака. Комиссия рекомендовала полное прекращение сотрудничества с Андреем и передачу учредительства Фонда BYSOL.
После оглашения результатов Андрей Стрижак, как учредитель, представил команде отзыв на решение комиссии, в котором заявил, что не принимает его и считает несправедливым, чрезмерным и непропорциональным как по сути, так и по процедуре. Кроме того, Андрей озвучил личные обязательства, направленные на устранение нанесённого вреда.
Далее было проведено тайное голосование в команде BYSOL (без участия Андрея Стрижака), по результатам которого большинство высказалось за продолжение сотрудничества с Андреем, но в ограниченном формате.
После голосования команды было озвучено решение директората, которое также не было принято учредителем.
После серии обсуждений принято компромиссное решение:
- Сотрудничество со Стрижаком продолжается на временной основе до 19 марта 2026 года.
- Он полностью отстранён от любых руководящих, представительских и учредительских функций в BYSOL – формально и неформально.
- Учредительство передается директору Виталиусу Моцкусу, процесс передачи должен быть инициирован до 25 сентября 2025 года.
- Все публичные заявления Стрижака не являются официальной позицией Фонда.
- По окончании шестимесячного срока будет проведена оценка сотрудничества и принято решение о дальнейшем продолжении и формате работы.
- Мы начинаем внутреннюю реформу управления организацией и продолжаем свою деятельность.
По состоянию на 23.09.2025 о своём решении покинуть команду заявили трое сотрудников.
❗️Этот пост не содержит полной информации о процессах и формулировках решений. Для обеспечения прозрачности работы мы публикуем на сайте BYSOL полный документ.
@bysol
Post #6897
931
- 🤡 23
- 👍 19
- ❤ 9
- 👎 8
- 🤔 8
- 👏 4
- 🗿 1