«Завтра в нашей баночке с печеньками станет на $200 млн меньше. Поэтому давайте закроем эту сделку сегодня и быстро отправим эти уведомления об увольнении!» — примерно это сказал Илон Маск своей команде в один солнечный четверг 27 октября 2022 г.

Спустя несколько часов четыре топ-менеджера Twitter получили письма об увольнении по их вине (от англ. for cause). Среди них CEO Параг Агравал, CFO Нед Сегал, главный юрист Виджая Гадде и GC Шон Эджетт. По версии истцов, письма пришли за несколько минут до того, как слияние вступило в силу, а спустя пару минут Эджетта уже из здания вывела охрана.

Так начался поучительный спор между бывшими топ-менеджерами Twitter и Илоном Маском. В его основе лежит юридическая конструкция, которую стоит понимать каждому, кто выдает или получает опционы или золотой парашют — это double trigger («двойной спусковой механизм» или «двойной триггер»).

Читайте у нас на сайте, чем закончилась эта история, как утроен двойной триггер и от чего зависит, раскроется ли ваш золотой парашют >>

Если вы столкнулись со сложным корпоративным спором или хотите сделать опционную программу для топ-менеджмента или стартапа, пишите нам на почту info@buzko.legal.

@buzko_hub