Trainer는 총 3단계로 구성됩니다.
Trainer Level 1 → Trainer Level 2 → Trainer Level 3
매월 Mission을 완료하고 꾸준히 기여하면 한 단계씩 승급합니다. Trainer Level 3 달성 기록은 향후 Master 또는 Grandmaster 심사에서 중요한 기준으로 활용됩니다.특정 달의 Mission을 완료하지 못한 경우에는 승급만 일시 중단되며, 현재 레벨은 유지됩니다. 이후 다시 참여하면 승급을 이어갈 수 있습니다.

기여도가 매우 뛰어난 경우 Trainer 단계를 모두 거치지 않아도 Master 또는 Grandmaster로 승급할 수 있습니다.
<주요 평가 기준>
•콘텐츠 품질 •주도성 • 커뮤니티 영향력 •장기적인 기여 가치

Master는 Ambassador 추천과 Core Team 승인을 통해, Grandmaster는 Core Team의 직접 선발을 통해 결정됩니다.

Master와 Grandmaster는 뛰어난 기여와 지속적인 활동을 인정하는 역할입니다.
장기간 활동이 없을 경우 Renaiss 팀이 먼저 연락하고, 일정 기간의 관찰 및 개선 과정을 진행합니다. 이후에도 활동이 재개되지 않으면 Trainer Level 2로 재배정(강등)될 수 있습니다.

매월 Contribution Cycle은 총 4개의 Mission으로 진행됩니다.

• 29일 23:59: Mission 제출 마감
• 30~31일: 기여 내용 검토
• 다음 달 1일: Discord 역할 지급 및 승급

제출 형식과 링크는 자동화 도구로 확인하며, 기여의 품질과 실제 영향력은 Renaiss 팀이 직접 심사합니다.
이번 변경은 기존 시스템을 초기화하는 것이 아닙니다. 지금까지의 모든 기여는 그대로 인정되며, 성장 과정과 평가 기준을 더욱 명확하게 개선한 것입니다.

Mission number:
X Post Link:
Region: [KR]