🚫 На больничном нельзя уволить, но есть нюансы

Минтруд разъяснил важный момент,
если сотрудник находится на больничном, работодатель не вправе уволить его по своей инициативе.
Ограничение действует на весь период временной нетрудоспособности.

Но есть и вторая сторона 👇

👀 Сам сотрудник может уволиться в любой момент, даже находясь на больничном.
Заявление подаётся как обычно, а трудовой договор расторгается через 2 недели после того, как работодатель его получил.

💡Важно:

Период больничного входит в эти 14 дней.
То есть «отрабатывать» после выздоровления не нужно, срок предупреждения уже идёт.

📌 Что в итоге:

— Работодатель не может уволить во время больничного
— Сотрудник может уволиться сам
— Больничный засчитывается в срок предупреждения
— В день увольнения обязаны выдать расчёт и документы
— Пособие по больничному выплачивается в обычном порядке

#бухгалтерия #налоги