ГОСТ на нормальное отношение к работягам приняли в России! Согласно новому гос. стандарту, людей на работе надо мотивировать, а не заставлять пахать.

Также их нельзя буллить. Необходимо чаще разговаривать с командой, а ТЗ должны быть максимально чёткие.

Кидаем начальнику, чтобы ознакомился.

🙂 Не баг, а фича