А вы уже работаете с Зумерами? Они все чаще хотят расти в зарплате и экспертизе, но не в количестве подчинённых. Оказывается 😳
Тренд получил название conscious unbossing — сознательный отказ от управленческой карьеры.

По данным опроса, 52% зумеров не хотят становиться менеджерами среднего звена, а 72% предпочли бы развивать собственные навыки вместо управления командой. Главная причина — слишком много стресса при недостаточной отдаче.