Мое сугубо субъективное мнение о том, что происходит и будет происходить в ближайшее время на рынке труда:

1. Во-первых, рынка труда сейчас нет. Многие работодатели заморозили найм, к плановым заменам подходят аккуратно
2. Мир перевернулся. Сейчас рынок работодателей в России. Крайне рекомендую не спешить со сменой работы, постарайтесь найти плюсы на текущих местах. Общайтесь больше со своими руководителями. Они тоже люди и им вдвойне не просто, так как помимо поддержки текущих процессов и команд им необходимо почти с «0» рефрешить проекты/бизнесы
3. Сокращения уже есть и будут только расти. Рекомендую сейчас «нащупать» свои сильные компетенции, понять в чем ваше преимущество, чтобы определить дальнейший вектор карьеры. Не отказывайтесь, по возможности, от фриланс-проектов, доп.заработка, совмещений
4. «Под лупой» смотрите на международные компании. Риски велики даже в ОАЭ, Китае и др. «незакрытых» от РФ стран
5. Не останавливайте своё развитие. Возьмите в фокус 1-2 компетенции в проработку. Уверен, что антикризисное управление, навыки коммуникаций, стратегическое мышление помогут каждому сегодня и завтра
6. Гибче относитесь к структуре и обьему доходов. «Откусив» от текущих доходов 10-20% может в дальнейшем преумножить ваш заработок. Думайте не только «здесь и сейчас», оставайтесь «человечными» по отношению к работодателям в случае оптимизации. Большинство из них стараются делать все возможное, чтобы мы не осталось без работы
7. Развивайте нетворкинг. Не теряйте связь с ичарами, знакомыми, держите руку на пульсе в части того, что происходит на рынке

Конечно, будет шатать. Конечно, кто-то из нас потеряет, кто-то приобретёт. Но главное - верить в лучшее и не забывать принимать решения!