Задумался на днях зачем я в жюри очередной HR-премии.

Отвечаю: не за регалиями и не за светом софитов.
Мне всегда любопытно, что у нас в профессии по-настоящему “сделано”, а не красиво упаковано в презентации.

📍20 марта в Москве пройдет юбилейный HappyWork Forum 2026, и в его рамках - первая премия Happy Culture Awards.

И в жюри этой премии я согласился участвовать осознанно.
Почему?

Потому что я устал от разговоров “за всё хорошее”.
Сейчас рынок - это не время лозунгов. Это время взрослого разговора: что внедрили, какие цифры получили, какой ценой, в каком состоянии команда.

Для меня работа с людьми - это не про «корпоративы и вовлеченность».
Это про устойчивость бизнеса.
Про то, как управленческие решения отражаются на живых людях.

И наоборот.
И мне хочется видеть проекты, где HR - это не обслуживающая функция, а реальный драйвер результата. Где есть смелость говорить не только о победах, но и о сложностях.

Форум в этом смысле выглядит честным: тема «СДЕЛАНО» - не про тренды, а про уже реализованные решения и их последствия.

Если вы HR, руководитель, собственник и вам есть что показать рынку без прикрас - подавайте проект на премию.

Если хочется послушать реальный опыт сильных команд - приходите на форум.

Без пафоса.
Это будет пространство, где можно сверить часы и поговорить по-взрослому.

20 марта, Москва-Сити.
Си ю! ❤️