В Минтруде рассказали, как оформить выходной для диспансеризации

Работодатель обязан предоставлять оплачиваемые дни сотрудникам для прохождения диспансеризации. Об этом напомнили в ведомстве.

Один раз в три года отгул положен сотрудникам до 40 лет, один день ежегодно – работникам с 40 лет до предпенсионного возраста, а предпенсионерам и пенсионерам – два дня каждый год. Для получения выходного сотрудник должен написать соответствующее заявление, после чего стороны трудового договора согласовывают даты.