Преимущества корпоративного портала для сотрудников:
✔️адаптация и социализация: доступ к информации о компании, ее миссии и ценностях, взаимодействие с наставниками и коллегами, база знаний;
✔️вовлечение и удержание: участвовать в фабрике идей, получать признание за заслуги, работать и общаться в командах, получать виртуальную валюту за активность;
✔️ обучение и развитие: проходить периодическую оценку и отслеживать свой профессиональный рост, формировать индивидуальный план развития и строить карьеру, приобретать новые навыки и совершенствовать знания.
Олег Цветков:
— Мы внедрили инновационные подходы взаимодействия в коллективе для того, чтобы наша компания соответствовала актуальным ожиданиям соискателей. Создавая доступный и открытый диалог внутри дивизиона и Холдинга, мы стремимся к тому, чтобы у сотрудников, возникало чувство комфорта и интереса к своей работе.
#БСП_итоги2024 #ТАГРАС_итоги2024