Я сходила на собес на роль креативного директора…

Стоп, отмена паники (знаю, что у некоторой части подписчиков канала сейчас участился пульс). Дышим в пакет и читаем дальше.

Рассказываю: мы с еще 2мя креативными директорами готовим курс по креативному дирекшену.

И мне выпала тема «Как перейти на роль КД в другую вертикаль».
Я вот теорию не очень люблю. Мне прикладные знания сильно ближе, поэтому я посидела, подумала над своим поведением и сделала выводы:

1. Я точно знаю, как дорасти до КД внутри одной вертикали.
2. Я много собеседовала ребят, которые пришли на позицию ТимЛида или Синьор-креатора, но должны были бы уже идти на позицию КД по моим личным убеждениям.
3. Я стараюсь из каждого участника команды вырастить будущего КД (такой питомник для КД, извините за сравнение, мы просто ищем питомник, из которого заберем себе щеночка, и там ребята очень ответственно подходят к тому, как и кого выращивают, я аж офигела насколько…, нашла сходства).

А вот знаний «что же там спрашивают на собеседованиях в другие аг-ва» у меня не было.
Ну, что, взяла и пошла добывать знания…
И скоро выкачу методичку, что делать на собеседовании/до собеседования/после собеседования, если ты креатор, а хочешь перейти в роль КД.

Дальше расскажу, как понять, что пора становиться КД и как оценить свои шансы?

Стэй тюнд 😉
#менеджерим
#хумейдит

Зарядка от туннельного синдрома для ваших пальчиков:
1) Зажмите этот пост
2) Выберете реакцию
3) Нажмите на неё
Получилось? 😁 смотрю