Долгожданный отпуск, а тут температура, кашель и больничный. Но хорошая новость - дни отдыха можно вернуть!
Как правильно поступить, если болезнь настигла прямо во время отпуска, разъяснила профсоюзный юрист. Разбираем нормы Трудового кодекса (ст.171 ТК РБ) с Натальей Матвеевой❓Что говорит закон
Есть 2 законных варианта:
- продлить отпуск на количество дней болезни, указанных в больничном
- перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок в течение рабочего года по согласованию с нанимателем
✅ Алгоритм действий работника:
- как только открыли больничный - обязательно предупредите руководство\отдел кадров
- выздоровейте и закройте больничный
- предоставьте листок нетрудоспособности в отдел кадров/бухгалтерию предприятия
- напишите заявление о продлении отпуска на дни болезни или о переносе их на другой период
Правила работают тогда, когда вы заболели во время отпуска. Если ушли на больничный до его начала, дата отпуска переносится автоматически