Вопрос от бывшей сотрудницы:
- Меня уволили за прогул. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска?
Разъясняет профсоюзный юрист Галина Савва:
✅ ОТВЕТ: ДА, обязательно!
Согласно ч.1 статьи 179 Трудового кодекса Республики Беларусь, при увольнении (независимо от причины!) работнику, который не полностью использовал свой трудовой отпуск, полагается денежная компенсация
✅ Что это значит для вас?
• Даже если вас уволили за прогул, право на эту выплату сохраняется.
• Работодатель не имеет права удерживать эту компенсацию или отказывать в ней.
❓Что делать, если работодатель отказывает
Если вы столкнулись с таким отказом, обязательно обращайтесь в профсоюзную организацию. Закон на вашей стороне!