С 19 июня в Беларуси вступили в силу изменения в Кодекс об административных правонарушениях
Теперь за допуск к работе без письменного оформления трудового или гражданско-правового договора наниматель заплатит огромный штраф
❓Что изменилось
Раньше за такое штрафовали только руководителя, максимум на 20 базовых. Теперь рублем накажут и руководителя, и компанию/ИП. А за повторное нарушение в течение года суммы удвоятся.
✅Новые размеры штрафов:
🔹Для руководителей:
• первый раз: от 20 до 50 базовых величин (900–2250 руб)
• повторно в теч. года: от 40 до 100 базовых (1800–4500 руб)
🔹Для юрлиц (компаний):
• первый раз: от 100 до 200 БВ(4500–9000 руб)
• повторно в теч. года: от 150 до 300 базовых (6750–13 500 руб)
🔹Для ИП:
• первый раз: от 40 до 100 БВ (1800–4500 руб)
• повторно в теч. года: от 80 до 150 базовых (3600–6750 руб)
Письменный договор должен быть оформлен с первого дня фактического выхода на работу.