Сначала ищешь справедливость, а потом новую работу

На неделе были новости про сокращения разработчиков и им сочувствующих в ABBYY и VK.

ABBYY, вроде как, уволили всех разрабов-релокантов с русским паспортом. Сделали это некрасиво, в общей зум комнате на всех, поэтому бомбануло у многих.

VK, по слухам, сократили 300 человек, и будут сокращать еще.

Ну и в целом последние два года постоянно кто-то кого-то сокращает. То тут 300, то тут 1000.

Даже Meta сократила 10 тыс человек.

Причина?

Нет смысла кидать деньги в черную дыру.

В ковид (2020-2022) все онлайн сервисы сильно выросли, потому что народ сидел дома.

Инвесторы снова начали вкладывать в интернет, компании на эти деньги устроили масс найм чтобы сделать больше продуктов.

В результате брали всех, кто умеет читать и писать, и платили им ЗП выше чем у хорошего врача.

Но этот рост – это просто горка на графике. Он закончился.

Доходы у многих откатились на уровень 2019 года, а зарплаты остались на хаях, ведь их не принято понижать.

Поэтому пришла пора это фиксить. Cофтверный бизнес на то и софтверный, что программы зарабатывают, а люди отдыхают.

Не нужны все эти бизнес-юниты на 300 человек, если нет разработки новых продуктов.

Так что всё это будет продолжаться еще как минимум год, пока природа не очистится от шлака.

Например, от залетных разрабов и тестировщиков, которые пришли в профессию не по призванию, а потому что много платят.

Ведь кого обычно увольняют первым?

Тех, кто много получает, мало делает, и много спорит.

Как застраховаться от всего этого?

Учиться делать делать что-то полезное или веселое, за люди что платят деньги.

Разбираться в маркетинге, продажах, контенте, ну тренироваться на своих проектах.

Так что самое время задуматься.

P.S.

На пет проектах за 6 мес мы отучили уже 200 человек, а канал перевалил за 12к.

Запишись хотя-бы в анкету, а то поздно будет.