Самая сладкая часть аутстафа - это быстрый рост и очень легко прогнозируемый кешфлоу.

Буквально неделю назад у нас по аутстафу в первый раз сошлась P&L на четвертый квартал - доходы превысили текущие расходы на весь бекофис.

Эйфории не было предела, потому что мы, по факту, за 3 месяца работы построили бизнес, прогнозируемо дающий 3 млн/мес. План до конца года - 6 млн/мес. До конца 2025 - 25млн/мес.

Было ли это с нуля?
Точно нет. Опыт трех лет аутсорс-разработки, пяти лет IT-рекрутмента, и стартап про аутстаф Разрабство явно дали мне шикарный буст на старте.



Самая невкусная часть аутстафа - это кассовые разрывы и длинные оплаты.

75% разработчиков у нас работают на поквартальных оплатах. Это значит, что с момента как человек начал работать, до денег за него пройдет 4-4.5 месяца. Эти месяцы человеку нужно платить зарплату.

И вот главный вопрос - как продолжать расти БЫСТРО, когда все твои деньги заморожены в зарплатах?