продолжение…

👀 Как лечить это?
- Рассказывать команде всю цепочку от видения до фичей.
- Знания стратегии комании должны расшариваться и быть доступными.
- Привелкать команду на этапе формирования целей, как минимум.
- Развивать партнерство с менеджментом - продакты, лица принимающие решения, заказчики, «бизнес», чтобы они не приносили сразу решение проблемы, а подключали команду на ранних этапах, когда еще нужно только понять, а есть ли проблема.

Как у вас вовлекаются команды? Что думаете?