Чем больше воронка, тем выше вероятность получить хороший результат. В найме тоже
Я вот ищу ассистента и биздева. Разместил вакансию в канале, получил несколько откликов. Мог бы на этом остановиться
Но я решил расширить воронку, поэтому пошел и разместил 5 вакансий на HH
Самое интересное, что содержание у всех вакансий одно, что-то среднее между ассистентом, пиарщиком, маркетологом и продавцом
У меня просто не было времени адаптировать вакансию под каждый заголовок, поэтому написал универсальный текст и разместил вакансии в разных категориях
Меня буквально завалило классными кандидатами. Придётся нанимать сразу несколько человек на испытательный срок
А исходя из предыдущего опыта, есть вариант, что после испытательного останутся все. Так вот я взял двух стажеров, когда запускал агентство год назад, потому что не мог выбрать между ними. Думал на испытательном сроке решу кого оставить
В итоге так и не выбрал, они работают до сих пор и скоро станут полноценными мидлами❤️
Post #613
3.93K

- 👍 32
- ❤ 10
- 🔥 10
- 🐳 2
- ✍ 1