Проблема: дорогие люди делают дешевую работу

На днях разбирался, почему медленно идёт развитие контент-маркетинга в агентстве, хотя за него отвечает классный специалист

И увидел, что я взял сильного человека, но рабочих ресурсов не выделил и она все задачи тащит на себе. Из общей нагрузки только 10-15% задач соответствует её уровню, всё остальное мог бы делать стажер/джун и авторы на аутсорсе

Ошибку признал, ресурсы выделил: уже взяли на тест двух авторов проектно, ищем стажера

Такое «упражнение» проделываю не первый раз, но каждый раз это как-то реактивно происходит, а надо проактивно. Попробую теперь раз в месяц делать такой чек-ап соответствия задач уровню специалиста. И за собой надо следить — я тоже частенько трачу время на задачи, которые мог бы сделать джун