Канал Александра Поломодова (@apolomodov), cto & technical fellow.
https://polomodov.tech - сайт со всеми материалами
youtube.com/@tellmeabouttech - канал со всеми видео
Post #4278
3.01K

ASML Statement on Strengthening Focus on Engineering and Innovation (Рубрика #Engineering)
Вышла интересная новость от ASML, чьи литографы хотят все производители чипов. Так вот ASML внезапно обнаружила, что стала… less agile, процессы усложнились, скорость упала, матричная оргструктура начала мешать инженерии и пора принимать меры.
Если переводить с корпоративного, то можно прочитать это письмо так
- Matrix-структура больше не вывозит - слишком много пересечений, согласований и «непонятно кто владелец результата»
- Хотим product-ориентированную модель - чёткие продуктовые направления, end-to-end ownership, меньше размазанной ответственности
- Processes became “less agile” - для компании, которая живёт на скорости R&D, это почти диагноз.
В итоге, ребята решили сократить лишние уровни менеджмента и уволить 1.7к сотрудников, что я прочитал примерно так "кажется, у нас слишком много людей, которые управляют людьми, которые управляют процессами". Интересно будет дальше посмотреть как пройдет эта трансформация.
#Engineering #Management #Leadership #Software #Processes
Вышла интересная новость от ASML, чьи литографы хотят все производители чипов. Так вот ASML внезапно обнаружила, что стала… less agile, процессы усложнились, скорость упала, матричная оргструктура начала мешать инженерии и пора принимать меры.
Если переводить с корпоративного, то можно прочитать это письмо так
- Matrix-структура больше не вывозит - слишком много пересечений, согласований и «непонятно кто владелец результата»
- Хотим product-ориентированную модель - чёткие продуктовые направления, end-to-end ownership, меньше размазанной ответственности
- Processes became “less agile” - для компании, которая живёт на скорости R&D, это почти диагноз.
В итоге, ребята решили сократить лишние уровни менеджмента и уволить 1.7к сотрудников, что я прочитал примерно так "кажется, у нас слишком много людей, которые управляют людьми, которые управляют процессами". Интересно будет дальше посмотреть как пройдет эта трансформация.
#Engineering #Management #Leadership #Software #Processes
- 🔥 10
- 👍 7
- ❤ 3







