0b1000 в Т-Банке

Сегодня у меня юбилей в Т-Банке, 8 лет:) Именно столько лет назад я пришел в тогда еще Тинькофф. Я пришел из Банки.ру, где был лидом команды разработки, что отвечала за рейтинги банков, страховых и остальной UGC (user generated content), а также лидогенерящие странички:) В Тинькофф я вышел на позицию engineering manager заниматься проектами привлечения. Планы на старте были наполеоновскими и они действительно драйвили меня. Это был период роста и моя зона ответственности постоянно менялась. Я чувствовал себя не просто engineering менеджером, а скорее менеджером непрерывных изменений с девизом "пересобери себя и свою команду или умри"... Но как только я справлялся с новым вызовом, то получал следующий. Это происходило примерно каждые полтора-два года. Про многие из этих изменений я рассказывал на YaTalks в прошлом году и в расшифровке этого выступления. С тех пор я собрал у себя dream team из руководителей, которые отвечают за отдельные большие подразделения в 200-300 человек
- Клиентские интерфейсы: платформенные команды веба, мобилы и API
- Маркетинговые технологии: внешняя реклама, маркетинговая платформа
- Соц-медиа платформы: социальные сети, медиаплатформа, медиапроекты (ТЖ, Бизнес-секреты), игры
- Цифровые экосистемы: аутентификация/авторизация, биометрия, главная страница приложения, финздоровье

А еще у меня в подразделении есть важный для меня продукт в виде продуктовой аналитика и a/b платформы. Это важно для компании для того, чтобы быть data-driven, а для меня - это возможность закрыть гештальт относительно математики (теорвер, матстатистика), которая мне нравилась всю дорогу от лицея до физтеха и дальше:) Также я отвечаю за архитектуру как функцию в компании. Это мне близко как технарю, для которого важна engineering excellence и design крутых систем.

Напоследок, я хотел сказать спасибо ребятам из моего юнита "Клиентские интерфейсы, маркетинг и вовлечение". Ребята и делают всю работу, которая приносит радость нашим клиентам, деньги компании, а мне позволяет рассказывать об этом. Кстати, с частью ребят я записывал интервью
- Про архитектуру с моим замом, Антоном Костериным. Антон руководит архитектурной группой при мне
- Про про системных аналитиков с Кириллом Крайневым. Кирилл руководит маркетинговыми технологиями, а также драйвит развитие профессии системных аналитиков
- Про Staff+ инженеров, архитектуру и SDLC с Алексеем Тарасовым. Алексей руководит соц-медиа платформой, а также драйвит наши system design interview и помогает развивать направление staff+ для инженеров
- Про систему для продуктовой аналитики (Statist) с Андреем Цыбиным. Андрей руководит продуктовой аналитикой и a/b платформой.

Думаю, что мы не будем останавливаться на этом и будем делать все более крутой продукт, а также рассказывать о том, как мы это делаем:)

P.S.
В общем, 8 лет - это большой срок, который можно и отметить. Особенно с учетом того, что я не уверен в том, что "доживу" до следующего круглого юбилея в двоичной системе:)

#Management #SelfDevelopment #Engineering #Processes #Software