TGViewer
Книжный куб Книжный куб @book_cube · 15.7K subscribers
Post #1940 2.8K
Turn the Ship Around | L. David Marquet | Talks at Google

Посмотрел сегодня интересное выступление на тему лидерства от David Marquet, бывшего капитана американской субмарины и автора бестселлера "Turn the Ship Around". В этой книге автор рассказывал про свой опыт в качестве капитана субмарины "USS Santa Fe", которая когда-то занимала последние места с точки зрения удержания сотрудников и эксплуатации. Его перевели на эту субмарину с другой, где он тоже был капитаном, но здесь ему пришлось столкнуться с новой подводной лодкой, которую он не знал досконально. В итоге, ему пришлось подстраиваться и поменять стиль лидерства с того, чтобы говорить окружающим что им делать, на другой:) Собственно в этом видео автор и рассказывает про свой подход, который принес ему успех в качестве капитана подводной лодки, а потом в качестве автора книг и консультанта по организационному развитию и лидерству.

Если возвращаться к выступлению, то в нем автор говорит про семь мифов лидерства и дальше рассказывает как это работает на практике (по его мнению)
1. Good leaders know all the answers -> Good leaders say "I don't know"
2. Good leaders give good orders -> Good leaders give no orders
3. Good leaders empower their team -> Good leaders TUNE empowerment for their teams
4. Leaders "motivate" their teams -> Leaders make it safe
5. Teams think their way to new action -> Teams act their way to new thinking
6. Leaders know all, tell all -> Leaders know all, tell not
7. Leaders trust their instincts -> Leaders act in ways that counter their instincts

В общем, мысли автора про лидерство достаточно интересны и позволяют порефлексировать относительно
- своего концептуального подхода к лидерству (если он есть)
- своего поведение как лидера (как этот подход проявляется)
Могу только сказать, что перечисленные автором мифы сильны в новоиспеченных лидерах и они могут давать результаты в небольшой группе, но они плохо масштабируются и не позволяют вырасти как самому лидеру, так и его команде:)

Кстати, именно эту книгу я буду обсуждать в одной из следующих выпусков Code of Leadership с интересным гостем (но об этом подробнее я расскажу в следующий раз). А в понедельник уже выйдет первый выпуск, анонс которого я делал раньше.

#Leadership #SelfDevelopment #Management #Processes #SystemThinking #Thinking
  • 🔥 12
  • 👍 8
  • ❤ 7
More from @book_cube
  1. Oct 3, 2026Где деньги в своих данных: цены, клиенты, ассортимент — материалы второго выпуска (Рубрика…
  2. Oct 2, 2026Как AI меняет роль техлида: запись круглого стола (Рубрика #AI4SDLC) Если агент пишет код,…
  3. Oct 2, 2026Stanford CME295: погружение в основы LLM (Рубрика #AI) Начал изучать курс Stanford CME295…
  4. Oct 2, 2026Заходите на прямой эфир с Сергеем Киселевым, head of devplatform в MWS, где мы обсудим тем…
  5. Oct 2, 2026Anthropic: кто будет делать следующий ИИ (Рубрика #AI) Если ИИ помогает создавать следующу…
  6. Oct 1, 20263 AImigo S1E8: AI-native: что это значит для компании? (Рубрика #Management) Раздать сотру…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →