⚠️ Повышение зарплаты и дресс-код: какие фишинговые письма чаще всего открывают сотрудники в Казахстане

Фишинг остается одним из самых распространенных способов атак на компании. Чтобы заставить сотрудников открыть письмо или перейти по ссылке, злоумышленники часто используют темы, которые волнуют их в повседневной работе.

По статистике «Лаборатории Касперского» за 2026 год, 43% сотрудников казахстанских организаций кликнули на тренировочные фишинговые рассылки с онлайн-опросом по улучшению работы компании. Каждый пятый — на уведомления о перерасчете и надбавке к зарплате (20%).

Сотрудников также привлекают письма, связанные с рутинными рабочими процессами. На сообщения с требованием ознакомиться с новым планом эвакуации кликнули 20% сотрудников, а на письма о новых требованиях к рабочему дресс-коду — 14%.

Эксперты отмечают, что злоумышленники намеренно выбирают эмоциональные или привычные темы и маскируют сообщения под внутренние корпоративные рассылки, например от HR-отдела. В результате сотрудник может открыть ссылку или вложение, не заметив подвоха.

📌 Чтобы снизить риски фишинговых атак, организациям рекомендуют обучать сотрудников распознавать методы социальной инженерии, регулярно обновлять ПО и устанавливать патчи безопасности, использовать защиту электронной почты и корпоративных устройств, а также сложные и уникальные пароли для рабочих учетных записей.

#новости

#фишинг #кибербезопасность #киберграмотность #информационнаябезопасность #мошенничество

📷 BlueScreen | Digital Kazakhstan